Expert n° 3 : Prévention de la violence sexiste (avec une expérience au niveau national)
• Réaliser une analyse des besoins des groupes de population particulièrement vulnérables.
• Mettre en œuvre des mesures de renforcement des capacités des organisations locales et des institutions publiques, en mettant particulièrement l’accent sur la prévention de la violence de genre, les risques spécifiques au genre et les approches fondées sur les besoins.
• Sensibiliser et renforcer les capacités des organisations de la société civile et des acteurs étatiques aux niveaux local et national afin d’adapter les programmes, ainsi que les protocoles de protection et les filières d’orientation, aux besoins des groupes cibles et de fournir les services correspondants.
• Adapter les programmes de prévention existants ou en développer de nouveaux axés sur les groupes particulièrement vulnérables, en y intégrant des thèmes tels que l’autoprotection, la prévention de la violence, la santé mentale et les droits.
• Fournir des conseils techniques aux partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux afin de renforcer les espaces sécurisés et les centres de protection qui servent de lieux de mise en œuvre des mesures de prévention.
• Être chargé de la mise en place et de la mise en œuvre du système de suivi, en collaboration avec d’autres experts.
• Assister le responsable de la mission dans la mise à jour et l’adaptation de la stratégie du projet, ainsi que dans les évaluations.
• Diplôme universitaire (licence, master ou équivalent) en études de genre, psychologie (à orientation sociale ou communautaire), sociologie, sciences politiques, droit ou anthropologie, avec une spécialisation en développement social.
• Maîtrise de l’espagnol de niveau C1 selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’accompagnement psychosocial.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle auprès de migrants et de populations marginalisées (par exemple, victimes, personnes déplacées, femmes, groupes ethniques, groupes vulnérables de la société civile).
• Au moins 3 ans d’expérience dans le soutien à des interventions visant à mettre fin à la violence de genre et au harcèlement sexuel.
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la vallée du Cauca.
• Au moins 3 ans d’expérience dans des projets de coopération au développement.
Détails de l'offre
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