Jefe de equipo: Experto clave 1

Titulación y competencias
• Máster en Economía, Desarrollo Internacional, Políticas Públicas, Derecho o Ingeniería (energética, civil, de transportes, medioambiental o campos afines)
• Excelente dominio del inglés (oral y escrito, nivel mínimo C1). Se valorará el conocimiento del urdu o de lenguas regionales (punjabi, sindhi, pastún, baluchi).
• Se valora muy positivamente el conocimiento de los marcos de cooperación de la UE, las iniciativas de «Team Europe» y la «Global Gateway».
• Sólidos conocimientos sobre programación de la cooperación, facilitación de inversiones, desarrollo de capacidades y reforma del sector público, especialmente en el contexto de los países en desarrollo

Experiencia profesional general
• Al menos 15 años de experiencia profesional en gobernanza económica, cooperación internacional, facilitación de inversiones, reforma del sector público o desarrollo de infraestructuras.
Experiencia profesional específica
• Un mínimo de tres años como jefe de equipo gestionando proyectos de cooperación internacional a gran escala, preferiblemente en los ámbitos del diálogo sobre políticas, la facilitación de inversiones, las infraestructuras o la reforma del sector público.
• Al menos 8 años de experiencia en la prestación de asistencia técnica, el desarrollo de capacidades y el fortalecimiento institucional en apoyo del sector público o de los objetivos de desarrollo.
• Más de 8 años de experiencia en la colaboración con el sector privado, incluyendo el trabajo con autoridades públicas, instituciones financieras de desarrollo e inversores privados, con contacto con partes interesadas tanto europeas como no europeas (preferiblemente pakistaníes).
• Experiencia demostrada en al menos un proyecto financiado por la UE, dirigiendo un componente o la totalidad del proyecto, con habilidades demostradas de coordinación y elaboración de informes
• Trayectoria demostrada en la preparación y estructuración de proyectos de inversión (infraestructuras y/o sector privado), que hayan culminado en el cierre de acuerdos.
• Experiencia demostrada en la facilitación de diálogos políticos estructurados o mecanismos de coordinación entre instituciones públicas, socios de desarrollo y partes interesadas del sector privado.
• Se valora muy positivamente la experiencia en la integración de la igualdad de género y los enfoques basados en los derechos humanos en la gestión de programas.