Équité et inclusion

Nous voulons l'équité pour tous. En tant qu' entreprise véritablement diversifiée, la GOPA promeut l'équité et l'inclusion parce qu'elles sont essentielles pour parvenir à la justice sociale et au développement durable.

Les services que nous proposons à nos clients soutiennent également la conception et la mise en œuvre de stratégies qui s'attaquent aux disparités et favorisent l'inclusion des groupes marginalisés. Nous fournissons une assistance technique, un renforcement des capacités et des conseils politiques aux gouvernements, aux organisations et aux communautés afin d'améliorer les efforts en matière d'équité et d'inclusion. Nos initiatives comprennent des programmes d'égalité des sexes, d'inclusion des personnes handicapées et de promotion de la diversité et de la cohésion sociale, contribuant ainsi au développement durable et inclusif de l'équité et de l'inclusion. Nous nous concentrons également sur la lutte contre les inégalités structurelles, la promotion de politiques et de pratiques inclusives et le renforcement de la participation des groupes marginalisés aux processus de prise de décision.

Nos projets comprennent l'élaboration de stratégies d'équité et d'inclusion, la mise en œuvre de programmes d'éducation et d'emploi inclusifs et la promotion d'initiatives d'inclusion basées sur la communauté. En intégrant des considérations de durabilité dans les efforts d'équité et d'inclusion, nous nous assurons que nos initiatives contribuent à la résilience sociale et économique à long terme.