Jefe de equipo (con experiencia en Cali)
- Responsabilidad general sobre los paquetes de trabajo de asesoramiento del contratista.
- Garantizar la coherencia y la complementariedad de los servicios del contratista con otras actividades del proyecto a nivel local y nacional.
- Diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las medidas de desarrollo de capacidades para los socios locales.
- Responsabilidad de integrar cuestiones transversales (por ejemplo, la igualdad de género).
- Liderazgo del equipo, lo que incluye identificar la necesidad de misiones a corto plazo dentro de las limitaciones presupuestarias, así como planificar y supervisar las misiones y asesorar a los expertos.
- Garantizar un seguimiento basado en los resultados y la presentación de informes a la autoridad contratante.
- Garantizar la gestión del conocimiento de las actividades ejecutadas.
- Elaboración y presentación de informes periódicos y puntuales.
- Responsabilidad de la planificación financiera y el seguimiento de la utilización de los fondos, en coordinación con el gestor de la comisión de la GIZ.
- Supervisar la preparación, la ejecución y la gestión de las subvenciones locales y los procesos de contratación pública.
- Apoyar al responsable de la comisión en la actualización y/o adaptación del diseño del proyecto, la realización de evaluaciones y la preparación de las fases de seguimiento.
- Garantizar la coordinación con otros donantes y con la Embajada de Alemania.
- Gestión y coordinación de las subvenciones locales. En el marco de las subvenciones locales, la GIZ apoya y asesora al beneficiario de la financiación en la ejecución de las medidas acordadas, de conformidad con los requisitos contractuales.
• Título universitario (máster o equivalente —diploma, grado o máster—) en Economía, Ciencias Sociales, Economía Aplicada, Gestión Pública o Gestión de Proyectos.
• Dominio del español en el nivel C1 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).
• 10 años de experiencia profesional en el ámbito de la inclusión de migrantes y poblaciones vulnerables (por ejemplo, víctimas, personas desplazadas, mujeres, grupos étnicos y otros colectivos vulnerables de la sociedad civil).
• 5 años de experiencia colaborando con partes interesadas de los sectores público y privado.
• 7 años de experiencia profesional en la promoción del empleo o el autoempleo de migrantes y poblaciones vulnerables.
• 5 años de experiencia en el desarrollo de capacidades para migrantes y poblaciones vulnerables.
• 5 años de experiencia en gestión dentro de proyectos, empresas u otras organizaciones, incluida la responsabilidad de gestión directa de al menos 3 miembros del personal.
• 5 años de experiencia profesional en el Valle del Cauca.
• 4 años de experiencia en proyectos de cooperación al desarrollo.
• Experiencia en las siguientes áreas:
• 3 años de experiencia profesional con instrumentos para el establecimiento de asociaciones público-privadas (APP) o de desarrollo integrado.
• 3 años de experiencia profesional en la ejecución de proyectos con perspectiva de género.
Detalles de la oferta
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