Más allá del empoderamiento: impulsar las oportunidades económicas de las mujeres en Ghana y Pakistán

A pesar de las más de 3 500 millas que separan a Ghana de Pakistán, GOPA fomenta el emprendimiento femenino en los sectores de la salud y la agroindustria en ambos países mediante la colaboración multisectorial y programas de formación a medida.

En Ghana, el 38 % de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas son propiedad de mujeres, una de las proporciones más altas del mundo según el Índice Mastercard de Mujeres Emprendedoras de 2021. En Pakistán, la situación es bastante diferente, ya que solo el 1 % de las mujeres son emprendedoras, frente al 21 % de los hombres. Sin embargo, en ambos países, el acceso limitado a la financiación, la formación y los recursos plantea importantes retos para las mujeres que desean o necesitan crear una empresa.

GOPA es una de las muchas empresas y organizaciones que trabajan para salvar esta brecha, ofreciendo apoyo personalizado y programas de formación para ayudar a las mujeres a tener éxito en sus iniciativas empresariales. A través de iniciativas como el «Concurso Pitch-A-Ton para Mujeres Emprendedoras de Access Bank» en Ghana y el proyecto «Autoempleo de las Mujeres (SEW) en el sector sanitario privado» en Pakistán, las mujeres están accediendo a los recursos y las competencias necesarios para crear empresas sostenibles en sectores vitales para el desarrollo económico de sus respectivos países.

El concurso «Pitch-A-Ton» culminó en enero de 2024 con la presentación de sus empresas por parte de las 50 mujeres emprendedoras participantes en el «Business Management Bootcamp» en la sede central de Access Bank Ghana. Las presentaciones se centraron principalmente en proyectos de agroindustria, y las más impresionantes recibieron premios en metálico y en especie para seguir apoyando su desarrollo. Este año es la segunda vez que GOPA ha colaborado en la puesta en marcha de este programa, apoyando a Access Bank en la concesión de más de 23 000 dólares estadounidenses en subvenciones y premios a más de 100 mujeres empresarias ghanesas.

En Pakistán,GOPA estácolaborando en la puesta en marcha del proyecto SEW, financiado por el banco estatal alemán de inversión y desarrollo KfW. El proyecto ofrecerá a las comadronas comunitarias y a las trabajadoras sanitarias en paro la oportunidad de ser propietarias y gestionar 400 clínicas privadas, lo que contribuirá a cubrir una importante brecha de empleo al tiempo que se prestan servicios de salud reproductiva y planificación familiar muy necesarios en dos provincias del norte de Pakistán.

Además de promover el acceso a la financiación y a los recursos, ambos proyectos pretenden ir más allá del empoderamiento de las mujeres y orientarse hacia una activación práctica de sus iniciativas económicas mediante el desarrollo de capacidades altamente específicas. En Pakistán, GOPA se inspira en las mejores prácticas internacionales en materia de supervisión sanitaria, tutoría y coaching para crear módulos de aprendizaje en línea destinados a mejorar la prestación de servicios de salud para la mujer, optimizar el funcionamiento de las clínicas y desarrollar habilidades emprendedoras. En Ghana, GOPA, en colaboración con el programa AgriBiz financiado por la GIZ, desarrolló un «bootcamp» de cuatro semanas que se basó en diversos enfoques de aprendizaje para formar a las participantes en habilidades empresariales que abarcan desde la gestión de la cadena de suministro hasta la contabilidad, y desde el marketing digital hasta la gestión de personal.

Junto con el apoyo financiero y en especie, estas formaciones impartidas por GOPA no solo permitirán a las participantes poner en marcha y gestionar con éxito sus negocios, sino que contribuirán a garantizar el éxito a largo plazo de sus iniciativas y del resto de sus carreras profesionales. De este modo, estas iniciativas contribuyen a mejorar la independencia financiera y la autonomía de las mujeres para impulsar un crecimiento económico más inclusivo y equitativo.

(Publicado originalmente el 8 de marzo de 2024. Se han realizado actualizaciones para reflejar la imagen de marca actual.)