Projet phare
Appui à l'Union africaine pour prévenir et résoudre les conflits violents et consolider la paix dans le cadre de l'Architecture africaine de paix et de sécurité (APSA)
Le projet renforce le Département des affaires politiques, de la paix et de la sécurité (PAPS) nouvellement créé au sein de la Commission de l'Union africaine, dans ses procédures organisationnelles internes et ses capacités.
GOPA s’emploie à consolider le lien entre climat, paix et sécurité, et améliore ainsi les systèmes nationaux d’alerte précoce et de réponse ainsi que les infrastructures nationales de paix dans les États membres de l’UA. Notre équipe suit la réalisation des évaluations de vulnérabilité et de résilience ainsi que des stratégies d’atténuation.
GOPA veille à renforcer la participation des jeunes aux initiatives de développement des capacités et aux campagnes de communication, en favorisant des évolutions de leadership et d’organisation propices à des modes de gestion inclusifs, participatifs et adaptatifs, à la collaboration intra- et interdépartementale et à des rapports conjoints. GOPA anime des dialogues politiques, mène des recherches thématiques, prépare des notes de cadrage, des études et des documents d’orientation à la demande du PAPS dans les domaines de la paix, de la sécurité et de la gouvernance, et a contribué à l’évaluation de la feuille de route relative à la mise en œuvre de la politique de justice transitionnelle de l’UA. GOPA soutient également le programme de bourses de l’UA sur le désarmement et la non-prolifération par des actions de sensibilisation et de renforcement des capacités.
Points forts
- Renforcer la capacité de l'Union africaine (UA) à mobiliser les instruments de l'APSA et à appliquer de manière cohérente l'Architecture africaine de gouvernance (AGA) dans ses États membres
- Expérimenter des initiatives conjointes entre l'UA et la société civile, fondées sur les synergies entre l'APSA et l'AGA, pour la prévention, la résolution et la transformation des conflits
- Accompagner la conduite du changement afin d'adapter les processus et les procédures aux objectifs du nouveau PAPS
- Renforcer les capacités organisationnelles et techniques de collaboration entre le PAPS et les groupes de réflexion africains