Reforma del sector eléctrico nigeriano

El proyecto pretende apoyar la reforma del sector eléctrico en Nigeria y mantener sus efectos positivos en un crecimiento económico integrador y equilibrado, proporcionando personal cualificado y bien formado a empresas públicas y privadas. El objetivo es ofrecer apoyo técnico y transferencia de competencias a la Unidad de Ejecución de Proyectos del Instituto Nacional de Formación Eléctrica de Nigeria (NAPTIN), permitiendo la ejecución de programas de formación mejorados, la modernización de los Centros Regionales de Formación del NAPTIN y el desarrollo corporativo, incluida la reforma de la estructura y el modelo empresarial del NAPTIN.

Los resultados clave incluyen el desarrollo de nuevos programas de formación y planes de estudio, la actualización de los formadores y la organización de actividades de capacitación para la Unidad de Ejecución de Proyectos en materia de gestión financiera y planes de acción de género. El desarrollo de infraestructuras implica la creación de talleres y alojamientos en albergues, con obras de construcción y renovación en curso en varios Centros Regionales de Formación y en el Centro de Formación de la sede central de Abuja, diseñados teniendo en cuenta la perspectiva de género y la inclusión. Además, el proyecto ha reestructurado NAPTIN, ha establecido un sistema de gobernanza corporativa y ha desarrollado la Política de Género y el Marco de Riesgos Medioambientales y Sociales de NAPTIN, junto con estrategias de marketing para mejorar la gestión de las relaciones con los clientes.

El proyecto tiene importantes repercusiones en las personas, ya que ofrece oportunidades de empleo cualificado y promueve la igualdad de género. La asociación con el programa Growing Green Jobs for Women in Nigeria de Power Africa ha capacitado a unas 500 mujeres y jóvenes. Actos como el Día Internacional de la Niña han inspirado a las jóvenes a seguir carreras STEM, fomentando un futuro más seguro y saludable para las comunidades de toda Nigeria.