Sécurité alimentaire et nutritionnelle, résilience renforcée plus (FANSER+) / Gestionnaire de pool avec une expérience nationale.
Acerca del trabajo
Contexte et justification La Zambie est confrontée à d'importants défis en matière de développement : 60 % de sa population vit en dessous du seuil de pauvreté national et les taux de pauvreté rurale atteignent 79 %. Malgré les progrès réalisés au cours des deux dernières décennies, la malnutrition reste un problème majeur : plus d'un tiers des enfants zambiens souffrent d'un retard de croissance et la majorité des ménages n'ont pas les moyens d'avoir une alimentation saine. Le projet FANSER+, financé par le BMZ, s'appuie sur les succès de son prédécesseur et vise à améliorer la situation nutritionnelle et la résilience des ménages ruraux pauvres, en particulier des femmes et des jeunes enfants, dans les provinces de l'Est et de Luapula. FANSER+ se distingue en donnant la priorité à la participation active et au renforcement des capacités des structures gouvernementales afin d'assurer une mise en œuvre durable, sous l'égide du gouvernement, d'approches transformatrices en matière de nutrition et d'égalité des sexes. Objectifs 1. Augmenter le nombre de femmes en âge de procréer qui respectent la norme de la diversité alimentaire minimale pour les femmes (MDDW). 2. Amélioration de la fréquence et de la diversité des repas pour les nourrissons et les jeunes enfants, conformément à la norme de l'alimentation minimale acceptable (AMA). 3. Soutien à des milliers de ménages dans l'expansion de la production agricole afin d'inclure des cultures et des aliments résistants au climat et riches en nutriments. 4. Renforcement de la participation des femmes aux décisions relatives à la nutrition des ménages, comme le montre l'indice de prise de décision des ménages. (Note : Cet indicateur a été signalé pour une révision future en raison de données de base non concluantes.) 5. Permettre aux représentants du gouvernement d'améliorer les politiques et les services liés à la nutrition grâce à une coordination multisectorielle.
Ce que vous ferez
- Gérer le recrutement, les contrats et l'intégration des coordinateurs de district et du personnel de terrain, en veillant à l'alignement sur les politiques de l'organisation.
- Maintenir et mettre à jour une base de données complète de tout le personnel de terrain, y compris les détails des contrats, les rôles et les affectations.
- Coordonner le déploiement et la planification des affectations des coordinateurs de district et du personnel de terrain, en collaborant étroitement avec le chef d'équipe, les experts clés et le personnel de la GIZ.
- Superviser le soutien administratif et logistique des opérations sur le terrain, y compris l'organisation des transports et servir de liaison administrative principale.
- Gérer les salaires, les allocations, la petite caisse et traiter toutes les transactions financières liées au travail sur le terrain conformément aux procédures de l'organisation.
Vos qualifications
- Licence en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe ;
- Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l'établissement de contrats, la passation de marchés et les paiements, la comptabilité de base, l'administration et la coordination ;
- 3 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement.
Détails de l'offre
Dernière modification
1 semaine
Nationalité de l'expert
Zambie
Langues du projet
Anglais
Date limite de candidature
Durée
Le projet devrait commencer en février 2026 et durer 22 mois.
Le projet
Client du projet
GIZ
Secteur du projet
Agriculture
Pays du projet
Zambie
Début et durée du projet
Le projet devrait commencer en février 2026 et durer 22 mois.