Partout en Ouganda, des micro et petites entreprises dirigées par des femmes sortent de l’informel et se positionnent sur des marchés plus structurés et plus concurrentiels.
Avec l’appui du volet Women Economic Empowerment for the Green Transformation du programme ougandais pour l’entrepreneuriat féminin (WEEG-UWEP), mis en œuvre par GOPA Worldwide Consultants pour le compte de la GIZ dans le cadre du programme Employment Promotion for Women for the Green Transformation in Africa (WE4D), en partenariat avec le ministère du Genre, du Travail et du Développement social et avec le soutien financier de l’Union européenne et des gouvernements allemand et norvégien, des groupements de femmes ont renforcé leur manière de conduire et de développer leur activité, du leadership et de la gouvernance à la gestion financière et à la planification.
Ce qui frappe, ce n’est pas la formation en soi, mais ce qu’elle change. Plusieurs groupements formalisent aujourd’hui leur activité, améliorent leur prise de décision et gagnent la confiance nécessaire pour aborder de nouveaux marchés.
Doreen Happy, présidente de Nyakahita 11 Women Mushroom Growing Ltd, dans le district de Kabale, témoigne : « Au nom de Nyakahita 11 Women Mushroom Growing, je tiens à remercier sincèrement le projet WEEG-UWEP pour son appui. En tant que groupement, nous n’avions pas les moyens financiers de formaliser notre activité, et nous sommes aujourd’hui une société pleinement enregistrée. Cela ouvre un nouveau chapitre pour nous. Nous nous préparons à entrer dans les supermarchés, à approvisionner des commerces et à fonctionner comme une entreprise reconnue. »
Pour d’autres, la formalisation ouvre déjà de nouvelles possibilités. Tuhairwe Sylvia, présidente d’Igorora IBTA Processing Ltd, dans le district de Bushenyi, explique : « Nous sommes désormais une société officiellement enregistrée et nous engageons la certification de nos produits à base de miel. Les progrès sont déjà là : nous vendons notre miel à Kampala et nous construisons des réseaux de clients solides. »
Partout dans le pays, les entreprises dirigées par des femmes deviennent des structures plus organisées et tournées vers la croissance, avec des systèmes plus solides, des stratégies plus claires et des ambitions plus grandes. Voilà à quoi ressemble, concrètement, un appui qui compte.