Au Mozambique, de jeunes femmes et des mères ouvrent de nouvelles voies comme entrepreneures, souvent en jonglant entre la garde des enfants, les charges du foyer et leurs ambitions professionnelles. La formation Conecta Negocios leur transmet des compétences concrètes : comptabilité, analyse de marché, planification financière. Pour qu’elles puissent participer pleinement et réussir pendant et après la formation, le programme propose un dispositif d’accompagnement comprenant un service de garde d’enfants et des aides au transport. Pour beaucoup de mères, suivre une formation à la gestion serait impossible sans un appui aussi ciblé. Comme le confie une participante : «Sans la garde d’enfants, je n’aurais pas pu assister à une seule séance».
De nombreuses jeunes femmes et mères racontent qu’avant la formation, épargner ne faisait pas partie de leurs habitudes. Elles savent désormais équilibrer recettes et dépenses, prévoir une part d’épargne et planifier le réinvestissement. Cet esprit d’innovation, appuyé sur l’étude de marché et une comptabilité rigoureuse, les aide à développer leur activité malgré des difficultés considérables.
Nombre de ces femmes racontent avoir été quittées par leur mari après la naissance de leurs enfants, avec un soutien financier minime. Le manque de ressources peut mettre fin très vite à une activité : la vendeuse de gelinho (glace aromatisée) a dû arrêter la sienne quand son réfrigérateur est tombé en panne, faute de pouvoir le remplacer. La concurrence est rude, les voisines copiant les idées qui marchent. La plupart préfèrent gérer leur activité seules, invoquant un manque de confiance né de mauvaises expériences passées avec des associés.
Malgré ces obstacles, leur motivation reste intacte. Elles se disent très intéressées par un accompagnement continu, du mentorat, des ateliers et davantage d’occasions d’échanger et d’apprendre les unes des autres. Comme le dit l’une d’elles :
« Ce que j’ai appris avec Conecta sur l’entrepreneuriat m’a beaucoup aidée. Je ne savais pas que, lorsque l’activité ne marche pas ou que quelqu’un d’autre se lance dans la même activité, il faut proposer un plan B. Il faut chercher d’autres possibilités. […] Je peux développer mon activité grâce à WhatsApp, je peux publier sur mon activité, je peux faire de la publicité à la radio pour la développer. Et cela m’a souvent aidée à faire tourner mon affaire, à avoir envie de me lever. »
L’effet de la formation dépasse les seules connaissances en gestion. En se retrouvant, ces jeunes femmes et ces mères construisent des réseaux d’entraide et partagent leurs expériences. Leur réussite montre la force d’une éducation entrepreneuriale concrète associée à des services d’accompagnement. En répondant aux besoins réels des entrepreneures par la garde d’enfants, les aides au transport et le développement de compétences utiles, le programme ne favorise pas seulement la croissance des activités : il donne aux femmes les moyens de façonner leur propre avenir économique. La détermination et la résilience de ces femmes inspirent déjà des changements positifs dans leur famille, leur entreprise et leur communauté. Selon une participante :
« La formation a changé le regard que je porte sur mon activité et sur moi-même. Aujourd’hui, je sais que je peux faire plus, pas seulement pour ma famille, mais pour ma communauté. »
Formation de femmes au Mozambique.
Dans le cadre du projet « Economic Links for Diversification Project (EL4D/PLED) », la composante « Developing Economic Linkages through Skills, Finance, and Quality Upgrading » est mise en œuvre par GOPA AFC, avec le financement de la Banque mondiale et en partenariat avec l’Institut national des petites et moyennes entreprises (IPEME) et le ministère de l’Économie et des Finances (MEF).
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