Les programmes de formation de GOPA au service des femmes entrepreneures
Malgré les plus de 5 600 kilomètres qui séparent le Ghana du Pakistan, GOPA soutient l’entrepreneuriat féminin dans les secteurs de la santé et de l’agro-industrie des deux pays, à travers une mobilisation multisectorielle et des programmes de formation sur mesure.
Au Ghana, 38 % des micro, petites et moyennes entreprises appartiennent à des femmes, l’une des proportions les plus élevées au monde selon l’indice Mastercard des femmes entrepreneures 2021. Au Pakistan, la situation est très différente : seulement 1 % des femmes sont entrepreneures, contre 21 % des hommes. Dans les deux pays cependant, l’accès limité au financement, à la formation et aux ressources constitue un obstacle de taille pour les femmes qui veulent ou doivent créer une entreprise.
GOPA est l’une des nombreuses entreprises et organisations qui s’emploient à combler cet écart, en proposant un accompagnement et des programmes de formation sur mesure pour aider les femmes à réussir leurs projets entrepreneuriaux. Grâce à des initiatives comme le concours « Access Bank Womenpreneur Pitch-A-Ton » au Ghana et le projet « Self-Employment of Women (SEW) in the Private Health Sector » au Pakistan, des femmes accèdent aux ressources et aux compétences nécessaires pour bâtir des entreprises durables dans des secteurs essentiels au développement économique de leur pays.
Le concours Pitch-A-Ton a culminé avec la présentation, par les 50 femmes entrepreneures participant au Business Management Bootcamp, de leur entreprise au siège d’Access Bank Ghana en janvier 2024. Les projets présentés relevaient principalement de l’agro-industrie ; les plus convaincants ont reçu des prix en numéraire et en nature pour poursuivre leur développement. Cette année marque la deuxième participation de GOPA à la mise en œuvre de ce programme, en appui à Access Bank pour l’attribution de plus de 23 000 USD de subventions et de prix à plus de 100 cheffes d’entreprise ghanéennes.
Au Pakistan, GOPA contribue à la mise en œuvre du projet SEW, financé par la KfW, la banque publique allemande d’investissement et de développement. Le projet offrira à des sages-femmes communautaires et à des agentes de santé féminine sans emploi la possibilité de détenir et de gérer 400 cliniques privées, comblant ainsi un déficit d’emploi important tout en apportant des services de santé reproductive et de planification familiale très attendus dans deux provinces du nord du Pakistan.
Au-delà de l’accès au financement et aux ressources, les deux projets cherchent à dépasser l’autonomisation des femmes pour aller vers une activation concrète de leurs initiatives économiques, grâce à un renforcement des capacités très ciblé. Au Pakistan, GOPA s’appuie sur les meilleures pratiques internationales en matière de supervision, de mentorat et de coaching dans la santé pour créer des modules d’apprentissage en ligne visant à améliorer l’offre de services de santé féminine, à fluidifier le fonctionnement des cliniques et à développer les compétences entrepreneuriales. Au Ghana, GOPA a mis au point, en coopération avec le programme AgriBiz financé par la GIZ, un « bootcamp » de quatre semaines mobilisant différentes approches pédagogiques pour former les participantes à des compétences de gestion allant de la chaîne d’approvisionnement à la tenue de comptes, du marketing numérique à la gestion d’équipe.
Assorties d’un appui financier et en nature, ces formations dispensées par GOPA permettront non seulement aux participantes de créer et de conduire leur entreprise, mais contribueront aussi à la réussite durable de leurs projets et de la suite de leur parcours professionnel. Ce faisant, ces efforts renforcent l’indépendance financière et la capacité d’agir des femmes, au service d’une croissance économique plus inclusive et plus équitable.
(Publié initialement le 8 mars 2024. Des mises à jour ont été apportées pour refléter la marque actuelle.)